Обучение кадровому делопроизводству

Подготовка специалистов кадровых служб осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и актуальными профессиональными стандартами.

Обучение кадровому делопроизводству дистанционно проводится на основании следующих нормативных документов:

• Трудового кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федерального закона № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
• Федерального закона № 377-ФЗ об электронном кадровом документообороте;
• Федерального закона № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании;
• приказа Минтруда России № 320н о порядке ведения трудовых книжек;
• профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»;
• иных нормативных актов, регулирующих кадровый учет и оформление трудовых отношений.

Переподготовка на кадровика необходима специалистам, которые работают с кадровой документацией, но не имеют профильного образования. Программа учитывает современные требования к ведению кадрового учета и электронного документооборота.

Программа предназначена для слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Обучение подойдет как начинающим специалистам, так и сотрудникам организаций, уже работающим в кадровой сфере.

Курсы кадровиков в Геническе востребованы среди представителей различных направлений деятельности, связанных с управлением персоналом и кадровым учетом.

Программа будет полезна:

• специалистам по кадрам;
• HR-менеджерам;
• офис-менеджерам;
• секретарям;
• бухгалтерам;
• юристам;
• руководителям подразделений;
• специалистам по подбору персонала;
• сотрудникам кадровых агентств;
• владельцам малого бизнеса;
• специалистам, желающим освоить новую профессию.

Курсы кадрового делопроизводства дистанционно помогают получить необходимые знания для ведения кадрового учета, оформления трудовых отношений и соблюдения требований трудового законодательства. Они удобны для работающих специалистов, которым необходимо повысить квалификацию без длительного отрыва от профессиональной деятельности.

Программа направлена на формирование практических навыков ведения кадровой документации и организации работы кадровой службы.

Курсы переподготовки по кадровому делу позволяют слушателям освоить следующие знания и компетенции:

• оформление трудовых отношений;
• ведение кадрового документооборота;
• работа с электронными кадровыми системами;
• оформление приказов, личных дел и трудовых книжек;
• организация воинского учета;
• учет рабочего времени и отпусков;
• защита персональных данных сотрудников;
• подготовка документов для проверяющих органов;
• организация архивного хранения кадровой документации;
• применение норм трудового законодательства на практике.

Обучение на специалиста по кадрам позволяет освоить востребованную профессию и получить навыки, необходимые для работы в кадровых службах организаций различного профиля.

Профстандарт кадровика предусматривает владение современными инструментами кадрового учета и умение работать с электронным документооборотом, что делает программу особенно актуальной в условиях цифровизации кадровых процессов.

По окончании обучения выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.